Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, no array or string given in /homepages/18/d584585407/htdocs/www/wp-includes/class-wp-hook.php on line 303
skip to main content

СДЕЛАЙТЕ ИЗ ЭТОГО ЧТО-НИБУДЬ!

ИНИЦИАТИВА ПО ОБУЧЕНИЮ СТИХВЕЙ 2021

С инициативой «Mach was draus» (Сделай что-нибудь из этого (язык: немецкий)), STICHWEH начинает обучение осенью 2021 года и тем самым призывает всех молодых людей региона задуматься о своем профессиональном будущем.  

«Экономическая ситуация хорошая, промышленность находится в движении, а сферы деятельности разнообразны как никогда», — говорит Аня Грёлих, управляющий директор STICHWEH Maschinen und Service GmbH, о возможностях для соискателей в ее компании.

В дополнение к этим сильным перспективам будущие стажеры и сотрудники компании STICHWEH могут рассчитывать на действительно хорошие возможности в компании STICHWEH. Потому что ответственность сотрудников является здесь главным приоритетом и частью «Большой пятерки». которую создала международная компания по производству заводской техники и систем обработки для каменной и земляной промышленности.

Как региональный работодатель, STICHWEH выступает за многообразие и равные возможности. 

Как учебное предприятие, компания из Нижней Саксонии также стремится обеспечить и расширить будущее региона.

STICHWEH вместе со своими партнерами, представителями и другими предприятиями региона также привержен этому в рамках Industrieverein Alfeld-Region e.V.

Наши стажеры получают не только глубокое знакомство со всеми рабочими областями и непрерывное обучение по соответствующему профилю работы. STICHWEH также следит за тем, чтобы дела в профессиональном училище шли хорошо, и оказывает поддержку, когда это необходимо.

В настоящее время два новых ученика пользуются этими возможностями в компании STICHWEH в качестве точных механиков, специализирующихся на машиностроении: Тим Хаазе из Боденвердера, который уже начал свое обучение в другой компании и сейчас начинает второй год обучения у нас, и Шейн Марвин Шиллевайт из Зальцхеммендорфа, который начинает свой первый год обучения у нас.

Даже после обучения мы поддерживаем наших сотрудников как надежный работодатель, подчеркивает Аня Грёлих. У нас высокий процент приема на работу, а наши преимущества включают: Меры по повышению квалификации, возможности продвижения по службе и продвижение дополнительных квалификаций.

Для обеспечения баланса между полноценной профессиональной жизнью и достаточным количеством пространства и энергии для отдыха и семьи мы предлагаем гибкий график работы.

Краткое кинематографическое представление о мире работы и обучения STICHWEH дает видеоролик «Mach was draus» (язык: немецкий).

НАЗАД К ОБЗОРУ НОВОСТЕЙ