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FAITES-EN QUELQUE CHOSE !

INITIATIVE DE FORMATION STICHWEH 2021

Un aperçu direct du monde du travail et de la formation de STICHWEH :
Au film : « Ta formation – Ton avenir » (Langue : allemand)

Avec l’initiative « Mach was draus » (Faites-en quelque chose/Find your Passion!), STICHWEH lance la formation à l’automne 2021 et appelle ainsi tous les jeunes de la région à réfléchir à leur avenir professionnel.

« La situation économique est bonne, l’industrie est en mouvement et les domaines de travail sont plus diversifiés que jamais » – rapporte Anja Gröhlich, directrice générale de STICHWEH Maschinen und Service GmbH – à propos des possibilités offertes aux candidats dans son entreprise.

En plus de ces perspectives solides, les futurs stagiaires et employés de STICHWEH peuvent s’attendre à de très bonnes opportunités chez STICHWEH. Parce que la responsabilité des employés est une priorité absolue ici et fait partie du sous-thème BIG FIVE link to sustainability que l’entreprise internationale de technologie des installations et de systèmes de traitement pour l’industrie de la pierre et de la terre a lancé.

En tant qu’employeur régional, STICHWEH défend la diversité et l’égalité des chances. 

En tant qu’entreprise de formation, la société basée en Basse-Saxe souhaite également assurer et développer l’avenir de la région. 

STICHWEH s’y engage également avec ses partenaires, ses représentants et d’autres entreprises de la région au sein de l’Industrieverein Alfeld-Region e.V..

Nos stagiaires ne bénéficient pas seulement d’une introduction approfondie à tous les domaines de travail et d’une formation continue sur le profil de poste respectif. STICHWEH s’assure également que tout se passe bien à l’école professionnelle et apporte son soutien en cas de besoin.

Deux nouveaux apprentis profitent actuellement de ces possibilités chez STICHWEH en tant que mécaniciens de précision, spécialisés dans la construction mécanique : Tim Haase de Bodenwerder, qui avait déjà commencé son apprentissage dans une autre entreprise et entame maintenant sa deuxième année chez nous, et Shane Marvin Schilleweit de Salzhemmendorf, qui entame sa première année chez nous.

Même après la formation, nous soutenons nos employés en tant qu’employeur fiable, souligne Anja Gröhlich. Nous avons un taux d’embauche élevé et nos avantages sociaux incluent : Des mesures de formation continue, des possibilités de promotion et la promotion de qualifications supplémentaires.

Pour un bon équilibre entre une vie professionnelle épanouie et suffisamment d’espace et d’énergie pour les loisirs et la famille, nous proposons des horaires de travail flexibles.

La vidéo « Votre formation – Votre avenir » (langue : allemand) offre un aperçu sous forme de court métrage du monde du travail et de la formation de STICHWEH.

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